Обов'язки роботи лабораторного департаменту в основному включають такі аспекти:
Збір та переробка зразків: Лабораторний відділ відповідає за збір крові, сечі, калу та інших зразків у пацієнтів та проведення попередньої переробки, поділу та зберігання, що є важливим ланкою для забезпечення якості інспекції.
Експериментальне тестування та аналіз: У лабораторному відділенні використовуються передові інструменти та технічні методи для проведення різних тестів на зразки пацієнтів, включаючи рутинну крові, рутинну сечу, біохімічне тестування, імунологічне тестування, мікробну культуру, тестування на чутливість до лікарських засобів, генетичне тестування тощо, спрямованість на забезпечення наукової бази діагностики захворювань, лікування захворювань.
Звіти про інспекційні звіти: Департамент лабораторії несе відповідальність за своєчасне та точне видання звітів про інспекцію та точну передачу інформації про перевірку клініцистам.
КОНТРОЛЬ та управління якості: Для того, щоб забезпечити точність та надійність результатів випробувань, лабораторному департаменту необхідно встановлювати сувору систему контролю якості, регулярно підтримувати інструменти та обладнання, перевірити якість реагентів, брати участь у міжлабораторних заходах з оцінки якості тощо.
КОМПАНІЯ ТА Оновлення інструментів та обладнання: Лабораторний відділ відповідає за придбання лабораторних інструментів та обладнання, участі у прийнятті та встановленні обладнання тощо, щоб забезпечити клінічні потреби та технологічний розвиток.
Цілком та науковими дослідженнями: Як міст між клінічною медициною та базовою медициною, лабораторний кафедра також виконує викладацькі та наукові наукові завдання. Організовуючи викладацьку діяльність та здійснюючи наукові дослідницькі проекти, він постійно покращує рівень тестування та якості обслуговування.
Consultantient та обслуговування: Лабораторна кафедра повинна допомогти пацієнтам відповісти на запитання щодо вимог від вибірки та інтерпретувати результати тестів та своєчасно відповісти на запитання пацієнтів.
Специфічні обов'язки роботи включають :
Director (заступник директора) Департаменту лабораторії: відповідальний за планування системи управління якістю, формулювання політики та цілей якості, ведучи управління лабораторним департаментом, забезпечення ефективної роботи системи управління якістю та забезпечення необхідної влади та ресурсів для всього персоналу в лабораторному департаменті для виконання своїх обов'язків.
Supervisor): Відповідальний за організацію підготовки, модифікації та перегляду документів якості, допомоги директору у підтримці ефективної роботи системи управління якістю та проведення внутрішніх аудитів та управління оглядами системи управління якістю.
Technic Supervisor: Відповідальний за конфігурацію та налагодження тестувального обладнання, вирішення складних технічних проблем, участі в наукових дослідженнях та технологічних інноваціях та керуючи роботою слухачів та стажистів.
Лідер професійної групи лабораторії: відповідальний за план розвитку цієї професійної групи, формулювання планів контролю якості в приміщенні, участі в дискусіях про складні клінічні випадки та відповідальність за бізнес -навчання та технічну оцінку персоналу в цій професійній групі.
Laboratory Sechnianice Laboratory: Під керівництвом директора кафедри лабораторії він несе відповідальність за бізнес, викладання, наукові дослідження та управління інструментами та обладнанням цієї професії, вирішення складних технічних проблем та участь у консультації складних клінічних випадків.